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Management associatif - Développer les partenariats avec les entreprises et les partenariats spécifiques d’aide aux victimes

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Fiche de formation
Objectifs Mettre en place les éléments permettant d'optimiser la politique du partenariat de l'association et créer les outils pour mettre en place une telle politique.

A la fin de la séance, chaque participant est capable :
• d’appréhender le monde des entreprises (et des fondations) en vue de développer des collaborations de qualité,
• de prendre en compte les différents modes de partenariat et les tendances émergentes,
• de faire évoluer les partenariats existants pour les optimiser,
• d’oser prospecter entreprises, fondations, institutions à bon escient, avec un projet adapté, en y mettant les forces nécessaires.
Contenu Formation en 2 parties :

1ère partie :
- Introduction et définitions
- Motivations et risques pour les entreprises
- Motivations et risques pour les associations
- Les territoires et formes du partenariat
- Les conditions pour optimiser un partenariat
- Prospection, prise de contact et entretien
- Exemple de petites associations
- Fidélisation
- Autres partenaires
- La structure du service partenariat
- Les engagements réciproques
- Témoignages et études de cas
- Conclusions et évaluation

2ème partie :

- Les pistes de partenariats des associations d'aide aux victimes
- Savoir présenter le savoir faire et l'offre de services des associations dans toutes ses dimensions
- Organisation nécessaire de l'association pour valoriser ses partenariats.
- Etudes de cas jeux de rôles
Public concerné Directeurs ou responsables de structure d’aide aux victimes mais également aux administrateurs (président, trésorier, vice-président, secrétaire) des associations d’aide aux victimes
Formateurs
  • Pierre Birambeau - Co-fondateur des UMA et Président de l'Adéma et du Téléthon Français et intervenant pour des missions de formation et de conseil à l'Adéma (Association pour le développement du management associatif) http://www.management-associatif.org/
  • Sabrina Bellucci - directrice de l'INAVEM
Durée en jours 2
Durée en heures 12
Catégorie de formation M1 - Management associatif
Lieu de la formation INAVEM

en partenariat avec l'Adéma (Association pour le développement du management associatif)
Nombre de participants maximum 15
Coût Adhérents INAVEM 350€ TTC
Coût partenaires Nous consulter€ TTC
Associations (hors adhérents INAVEM), Ministeres, MJD, personnel de la médecine du travail, collectivités locales, partenaires des conventions nationales
Coût Non Adhérents INAVEM Réservée aux adhérents€ TTC

Aucune session n'est programmée pour cette formation
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