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Offres d'emploi

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Des emplois : offres d'emploi dans le secteur de l'aide aux victimes

La fédération INAVEM permet à un public plus large que celui des associations adhérentes un accès à des offres d'emploi et des offres de stage.

Offres Service civique H/F

Offre Secrétaire H/F Nouveauté Octobre 2014

Offres INAVEM H/F   Nouveauté

Offres d'accueillants Aide aux victimes H/F

Offres d'accueillants juristes H/F

Offres de directeur ou chef de service H/F (NouveautéS)

Offres de psychologue H/F Nouveauté (hors Réseau)

Offres d'intervenant social ou socio-judiciaire H/F Nouveauté


Offre de stage



Offre Service civique

Offre Secrétaire  

Annonce 16/10/2014 : le Service d'Aide aux Victimes de l'Association DIRE (Montigny le Bretonneux) recherche un(e) accueillant(e)  avec un profil de secrétaire comptable ou assistant (e) administratif (ve) en CDI

Poste à pourvoir rapidement

Qualifications :

-        Diplôme de secrétariat / bureautique ou secrétariat Gestion / Compta

-        Maîtrise de l'outil informatique (pack office)

Qualités requises :

-        Aptitude relationnelle et d'écoute

-        Capacité d'adaptation, polyvalence et autonomie

Missions :

-        Accueil physique et téléphonique des personnes victimes d'infractions pénales, d'accidents de la circulation et de catastrophes collectives

-        Frappe (courriers, rapports d'activités, compte-rendu)

-        Classement, archivage et traitement du courrier

-        Gestion de planning

-        Saisie et compilation de données statistiques

-        Régie et intendance du service (suivi du budget)

-        Aide à la constitution de dossiers de subvention

Caractéristiques du poste :

-        Temps partiel (20H) avec possibilité d'évolution vers un temps plein

Adresser votre candidature par mail à l'adresse : dire.montigny@wanadoo.fr



Offres INAVEM  Nouveauté

Annonce 10/12/2014 L'INAVEM recrute un(e) ECOUTANT(e) pour sa plate-forme téléphonique d'aide aux victimes.

Poste en CDD de remplacement  -  Temps complet (35h)

Niveau BAC + 2 - C.C 15 mars 1966

Expérience dans l'aide aux victimes ou en téléphonie sociale appréciée.

Poste basé à Paris, à pourvoir immédiatement.

Candidatures à adresser à Géraldine Bouhedja, Chef de service :
Par courrier : INAVEM - 27 avenue Parmentier - 75011 Paris
Par mail : gbouhedja(a)inavem.org


Accueillant aide aux victimes



Accueillant Juriste 



Direction et chef de service  Nouveauté

09/12/2014 L'Association d'Insertion Sociale d'Ille-et-Vilaine (AIS 35) recrute un(e) Directeur (H/F) pour son Service d'Action Sociale (SAS) qui œuvre dans le champ judiciaire de l'aide aux victimes, du contrôle judiciaire et des enquêtes sociales

Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2015

Missions principales :

Sous la responsabilité directe du directeur d'association et par délégation du Président, vous aurez en charge la responsabilité de :
• Participer à la définition du projet du SAS et à sa mise en œuvre en articulation avec le projet associatif et l'ensemble des services et établissements de l'AIS
• Piloter, organiser et administrer les activités du SAS en étroite collaboration avec le directeur d'association et l'équipe de direction
• Manager et animer une équipe pluridisciplinaire comprenant actuellement 20 personnes
• Piloter le fonctionnement du Service qui gère trois activités distinctes :
o L'activité d'aide aux victimes comprenant différents pôles sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine
o L'activité proprement judiciaire concernant l'accompagnement des personnes sous-main de justice (contrôle judiciaire socio-éducatif, sursis avec mise à l'épreuve) et la Mise en œuvre des mesures alternatives aux poursuites confiées par les magistrats du TGI de RENNES et du TGI de Saint Malo
o Les actions collectives (stages de citoyenneté, stages pour auteurs de violences conjugales', stages sensibilisation dangers Stupéfiants)
o L'activité « Enquêtes sociales rapides » et « Enquêtes de Personnalité »


• Aller à la rencontre des partenaires financiers et instruire les dossiers de demandes de subventions
• Participer aux réunions avec nos partenaires institutionnels (justice - préfecture - police - gendarmerie...) et les acteurs locaux
• Poursuivre la participation aux différentes instances partenariales existantes dans un souci de pérennisation et d'engagements réciproques (INAVEM, Citoyens et Justice, FNARS, UNAFO, etc.)
• Organiser, à tout moment, la prise en charge des victimes en cas d'évènement grave à retentissement collectif, sur saisine des partenaires (parquet, préfecture, mairies...)
Profil et compétences :
• Titulaire d'un niveau 2 minimum
• Formation et compétences managériales, de gestion et d'organisation
• Capacité d'élaboration de projets en lien avec la justice et notamment la réforme pénale
• Expérience souhaitée dans la direction d'un service
• Intérêt et connaissance des dispositifs judiciaires et des modalités de collaboration spécifique au secteur judiciaire
• Esprit collaboratif et ouvert aux évolutions dans le respect des valeurs et du projet de l'association
• Qualités rédactionnelles exigées
• Maitrise des outils de bureautique

Contrat :
• CDI à temps complet, statut cadre
• Salaire relevant de la Convention Collective CHRS SOP
• Permis de conduire indispensable
• Prise de fonction le 1er mars 2015

Lettre de motivation et CV à adresser à :
AIS 35
Monsieur le Président
43, rue de Redon
35000 RENNES

Annonce 13/11/2014 L'Association Départementale d'Aide aux Victimes d'Infractions Pénales de la Mayenne (ADAVIP 53) recrute un DIRECTEUR (H/F)

Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2015   //
Date de dépôt des candidatures le 15 décembre 2014 au plus tard.

Missions principales :

Sous la responsabilité directe et par délégation du Président, vous aurez en charge la responsabilité de :
• Piloter, organiser et administrer les activités de l'Association• Participer à la définition du projet associatif et à sa mise en œuvre
• Aller à la rencontre des partenaires financiers et instruire les dossiers de demandes de subventions
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et le fonctionnement de l'Association qui gère trois activités distinctes :
➢ L'activité d'aide aux victimes comprenant 11 pôles d'accueil sur le département (dont un Bureau d'Aide aux Victimes tenu au sein du TGI de LAVAL)
➢ L'activité proprement judiciaire « Mise en œuvre des mesures alternatives aux poursuites » confiées par les magistrats du Parquet de LAVAL
➢ L'activité « Enquêtes sociales rapides » (reprise à titre expérimental à compter de novembre 2014)

• Participer aux réunions avec nos partenaires institutionnels (justice- préfecture- police -gendarmerie...) et les acteurs locaux

• Assurer la formalisation des partenariats existants dans un souci de pérennisation et d'engagements réciproques

• Gérer les ressources humaines et animer une équipe pluridisciplinaire comprenant actuellement 8 personnes

• Organiser, à tout moment, la prise en charge des victimes en cas d'évènement grave à retentissement collectif, sur saisine des partenaires (parquet, préfecture, mairies ....).


Profil et compétences :
• Titulaire d'un BAC + 4 d'études juridiques
• Formation et compétences managériales, de gestion et d'organisation.
• Capacité d'élaboration de projets
• Expérience souhaitée dans la coordination et (ou) la direction associative
• Expérience exigée dans l'aide aux victimes (3 à 5 ans minimum) et (ou) les activités socio judiciaires du secteur associatif
• Esprit collaboratif et ouvert aux évolutions dans le respect des valeurs de l'association
• Qualités rédactionnelles exigées
• Maitrise des outils de bureautique.

Contrat :

• CDI à temps complet, statut cadre
• Salaire à convenir (pas de convention collective)
• Permis de conduire indispensable
• Prise de fonction le 1er mars 2015


Lettre de motivation + CV à adresser à :
Monsieur le Président Patrick AUGER
exclusivement par courriel à l'adresse suivante : ADAVIP53(at)wanadoo.fr

Annonce 21/10/2014 L'AVIJ 62 (Association d'Aide aux Victimes et d'Information Judiciaire du Pas de Calais) recherche un Poste de chargé de mission « Aide aux Victimes » Attaché au Directeur

Poste proposé : CDI à 35 heures hebdomadaire,

Poste à pourvoir pour le 01 janvier 2015

Localisation du poste : SAINT NICOLAS LES ARRAS

Il assure principalement son activité de chargé de mission dans le secteur géographique d'ARRAS et peut être appelé en renfort ou en remplacement sur les autres secteurs géographiques assurés par ses collègues.

Il assure son activité d'animation à l'échelle de l'association (Département du Pas de Calais).

Rattachement hiérarchique : Le titulaire de l'emploi est rattaché directement au Directeur.
En l'absence du Directeur, il a autorité sur l'ensemble du personnel, pour la gestion courante (14 personnes)

Missions générales :
Dans le cadre des principes généraux de la politique publique d'aide aux victimes, des orientations générales et objectifs annuels et/ou pluriannuels fixés par le Conseil d'Administration de l'Association, le titulaire de l'emploi assure :

1/ l'assistance globale aux victimes d'infraction pénale de son secteur géographique (à l'exception du soutien et de l'accompagnement psychologique) :
Accueillir, écouter, renseigner la victime sur la procédure, déceler ses besoins et l'orienter, si besoin, vers les partenaires, l'accompagner tout au long de la procédure pénale, échanger avec les collègues de l'équipe et notamment assurer une prise en charge psychologique de la victime en l'orientant vers la psychologue clinicienne intervenant sur le secteur.

2/ l'animation de l'activité de l'aide aux victimes :
A ce titre, il met en œuvre des échanges permanent d'informations et d'expériences, apporte aux chargés de mission et psychologues son expertise fondée sur son expérience et ses connaissances, leur donne des instructions sur le traitement des dossiers et contrôle de façon qualitative et quantitative leurs activités

Il propose des actions au Directeur et réalise des études prospectives aux fins d'adapter l'organisation, le fonctionnement et les activités de l'association.

3/ le remplacement partiel du Directeur en cas d'absence afin d'assurer le bon fonctionnement de l'association.

Pour l'exercice de ses missions, il est en relation suivie avec les représentants de l'institution judiciaire, les auxiliaires de justice, les services de police et de gendarmerie, les acteurs locaux sociaux, les représentants qualifiés des collectivités territoriales et communales, ainsi qu'avec les autres institutions publiques ou privées pour assurer la meilleure satisfaction des besoins de la victime.

Activités transverses :

• Activités d'Administration Ad Hoc sous réserve de son habilitation en qualité de personne physique par la Cour d'Appel de Douai pour exercer cette activité pour le compte de l'association.

• Travaux d'études et de conduites de projets

• Participation à l'astreinte téléphonique institutionnelle, dispositif assuré 365j/365j, nuit, week-end et jour férié, par roulement hebdomadaire entre 4 personnes.

Formation, expérience et compétences professionnelle requises :
Master ou Maîtrise de Droit minimum
Expérience professionnelle de deux à trois ans minimum dans le domaine de l'aide aux victimes ou dans un ou plusieurs domaines connexes
Compétences souhaitées en matière d'animation, d'organisation et de contrôle de collaborateurs
Permis B exigé

Contrainte géographique : En raison de la nécessité d'intervention rapide sur place dans le cadre de l'astreinte, le titulaire du poste devra résider à moins de 50 km d'Arras dans un délai de deux mois à partir de la prise de fonction

Rémunération :
Statut Cadre dès la prise de fonction ; régime de prévoyance.
Salaire annuel : 23 796 euros brut puis 29 745 euros brut dès l'acquisition de la maîtrise de l'emploi, notamment l'exercice de l'administration ad hoc
Indemnité liée à l'astreinte (86.77 euros brut par semaine d'astreinte).


Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser pour le 17 novembre au plus tard directement votre CV et une lettre de motivation à :

ASS AIDE VICTIME & INFORMATION JUDICIAIRE DU PAS DE CALAIS
Mme STOLARZ
POINT D'ACCES AU DROIT
PL DES ECRINS
62223 SAINT NICOLAS
directeur(at)avij62.fr





Psychologue

Attention Poste hors réseau

La Direction départementale de la Sécurité Publique des Pyrénées Orientales recrute un psychologue (H/F)

Poste contractuel de droit public - durée attendue : 4 ans

Mission : Accueil des victimes, suivi des personnes mises en cause et prise en charge de toutes personnes concernées par une procédure judiciaireet nécessitant un suivi particulier.

Travail sous l'autorité directe du chef de service, relations fonctionnelles avec les différents acteurs institutionnels, et relations opérationnelles avec l'ensemblre des unités du service.

Sous forme de concours
- Date limite de retrait des dossiers de candidatures : vendredi 19 décembre 2014
- Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : vendredi 19 décembre 2014
- Présélection des dossiers : à compter du lundi 5 janvier 2015
- Epreuves d'entretien avec le jury : à compter du lundi 26 janvier 2015 à Marseille

NOMBRE DE POSTES OFFERTS

1 poste pour la direction départementale de la sécurité publique de Perpignan

CONDITIONS D'INSCRIPTION AU CONCOURS
- Etre titulaire d'un DESS ou Master 2 en Psychologie (de préférence psychologie clinique)
- Expérience professionnelle souhaitée : Formation, Accompagnement psychologique, Gestion de projets, Aide aux victimes, Approche clinique

PIECES A FOURNIR

- Notice ci-jointe dûment complétée, datée et signée,  icon dossier d'inscription : DDSP 66 (105 KB)
- Copie recto verso de la carte nationale d'identité,
- 4 enveloppes 17 x 23 cm affranchies au tarif en vigueur et libellées aux noms et adresse du candidat,
- Photocopie du diplôme permettant l'accès au concours,
- Curriculum Vitae,
- Lettre de motivation,
- Photocopie de la carte vitale.


ACHEMINEMENT DES CANDIDATURES

Votre dossier, constitué des pièces demandées, devra nous parvenir le plus rapidement possible et au plus tard le vendredi 19 décembre 2014 (cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante :

SGAMI SUD
Direction du Personnel et des Relations Sociales - Bureau du Recrutement
299, Chemin de Sainte Marthe
13313 Marseille Cedex 14

L'Administration décline toute responsabilité pour les dossiers qui ne seraient pas parvenus dans les délais impartis, à l'adresse indiquée ci-dessus.

Un accusé de réception vous sera adressé sur votre messagerie électronique

Intervenant social / socio-judiciaire

Annonce 5/12/2014 : L'association REMAID, service d'aide aux victimes de la Drôme, recrute pour son pôle socio-judiciaire :  un(e) intervenant(e) socio-judiciaire (H/F) expérimenté(e)

Mission principale : réalisation d'enquêtes de personnalité et de médiations pénales
Profil et compétences :
Niveau Bac+3 minimum en travail social, psychologie ou droit
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles
Autonomie et organisation
Respect des délais
Formation à la médiation / CNV appréciée
Maîtrise des outils bureautiques
Expérience de 3 ans requise dans le secteur d'activité
Contrat :
CDI à temps plein
Prise de poste : 1er trimestre 2015
Salaire selon la CCN 66 et ancienneté
Lieu : poste basé à Valence (26)
Permis B et véhicule indispensable

Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président, Association REMAID, Le Métropole II, 10 rue du Parc, 26000 VALENCE - mail : remaid.inavem26(at)orange.fr

Annonce 09/10/2014 L'ACJM recrute un Intervenant Socio-Judiciaire (H/F)

Poste rattaché au service de prévention et soutien socio-judiciaire et au service d'aide aux victimes.
Poste localisé au sein de l'antenne de l'Orne (61), à Alençon avec des déplacements ponctuels dans le département.

Missions :
- Vous mènerez des entretiens socio-éducatifs avec du public sous main de justice (mineurs et majeurs) dans le cadre de mesures présententielles ou alternatives aux poursuites
- Vous rédigerez des rapports sur les mesures qui vous ont été confiées à destination des magistrats
- Vous participerez à l'animation des stages collectifs relatifs à la citoyenneté
- Vous informerez, orienterez et accompagnerez des victimes d'infraction pénale


Profil :
Connaissance du secteur judiciaire, social et sanitaire
Aptitude au travail en équipe
Capacité d'écoute et d'empathie
Bonne qualité rédactionnelle
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur
Maîtrise des outils informatiques

Contrat :
CDI à temps partiel (24 heures/semaine sur 3 jours)
Prise de poste souhaitée au plus tôt
Expérience souhaitée
Formation initiale de travailleur social ou juriste
Salaire selon la CCNT 1966 en fonction de l'expérience

Autre :
Permis B obligatoire

Contact :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à :
M. Hervé Lasne
ACJM
6-8 rue des Filles Ste Claire
61000 Alençon
Ou par courriel : acjm.lasne(at)orange.fr

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Offre de stage



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