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Offres d'emploi

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Des emplois : offres d'emploi dans le secteur de l'aide aux victimes

La fédération INAVEM permet à un public plus large que celui des associations adhérentes un accès à des offres d'emploi et des offres de stage.

Offres Service civique H/F

Offre Secrétaire H/F

Offres INAVEM H/F 

Offres d'accueillants Aide aux victimes H/F

Offres d'accueillants juristes H/F
(NouveautéS)

Offres de directeur ou chef de service H/F

Offres de psychologue H/F Nouveauté

Offres d'intervenant social ou socio-judiciaire H/F Nouveauté URGENT

Offre Médiateur pénal

Offre de stage (Nouveauté)




Offre Service civique

Offre Secrétaire  



Offres INAVEM




Accueillant aide aux victimes  

Annonce 21/01/2015 L'Association d'aide aux victimes Le Relais à Bourges recrute un accueillant aide aux victimes (F/H)

Poste : dans le cadre d'un remplacement congé maternité pour une durée de 5 mois de mars à juillet 2015

Missions :
- Accueil, écoute, et soutien moral aux victimes d'infractions pénales
- Accès au droit
- Informations et orientations

Profil souhaité : écoute, rigueur, adaptabilité, polyvalence, disponibilité

Formation : Master en droit

Expérience exigée
Permis de conduire exigé

Convention SOP : Temps plein. Rémunération : entre 1 450 € à 1500 €

Envoyer CV et lettre de motivation à : Association le Relais
8, avenue Pierre Sémard
18000 BOURGES



Accueillant Juriste NouveautéS


Annonce 09/04/2015 Accord 68 recherche un juriste Aide aux victimes (H/F)

Missions:

Accueil, écoute, information, aide et accompagnement des personnes victimes d'infractions pénales.

- Assurer les permanences d'aide aux victimes à la Maison de justice et du Droit

- Assurer les permanences au Bureau d'Aide aux Victimes au sein du TGI de Mulhouse

- Intervenir, de manière mobile et dans l'immédiat auprès des personnes victimes d’infraction pénale, en état de choc (déplacement sur l'ensemble du département du Haut-Rhin)

Profil:

- Esprit d'équipe , Écoute, Empathie, Dynamisme,Capacité à communiquer, sociabilité, disponibilité, esprit d’initiative

- Permis B obligatoire.

Conditions :

Master2 Criminologie et droit des victimes : acquis ou en cours de validation

Débutant accepté

Poste basé à Mulhouse (Département du Haut-Rhin - Région Alsace)

Déplacement sur l'ensemble du département du Haut-Rhin

Entre 1750€ et 1825€ brut

Candidatures exclusivement par mail : info@accord68.org

lettre de motivation + C.V.


Annonce 07/04/2015 l'AJTPOS Bureau Aide aux Victimes recherche un juriste (F/H)

Missions :

- Soutien, orientation et accompagnement des Victimes d'Infractions Pénales

- Travail en réseau avec les partenaires locaux

- Rédaction de rapports

- Médiations Pénales et Mesures pré sentencielles


Compétences :

- Master II en droit Pénal souhaité
- Permis B
- Pratique des outils informatiques


Profil :

- Grand sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Esprit d'Equipe
- Rigueur, Discrétion, Autonomie
- Aisance Rédactionnelle.


Contrat :

Contrat à durée déterminée de 6 mois, évolutif
Poste à pourvoir le 18 mai 2015-Travail à temps plein
Salaire selon expérience


Lieu de travail :

Castres : dans nos locaux , permanences au sein du tribunal et en MJD
Déplacements départementaux

Envoyez Lettre de motivaton et CV :
AJTPOS BAV
4, rue Général Leclerc - 81000 ALBI - Tél. : 05 63 54 62 75
Email : ajtpos@wanadoo.fr


Annonce 3/02/2015 l'AMAVIP 71  recherche juriste (H/F) pour un poste sur Mâcon

poste CDD 4 mois à temps partiel ( 27h hebdo) / poste à pourvoir immédiatement. il y a à l'issue une possibilité de CDI de 30h
Salaire: grille convention 66Diplome Master 2 souhaité
Missions: accueillir et renseigner les victimes sur les procédures, les orienter vers les différents partenaires...
Qualité requise: autonomie, rigueur, sens de l'écoute
Permis B exigé
expérience souhaitée

candidature à adresser à amavip.direction@wanadoo.fr


Direction et chef de service  

09/12/2014 L'Association d'Insertion Sociale d'Ille-et-Vilaine (AIS 35) recrute un(e) Directeur (H/F) pour son Service d'Action Sociale (SAS) qui œuvre dans le champ judiciaire de l'aide aux victimes, du contrôle judiciaire et des enquêtes sociales

Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2015

Missions principales :

Sous la responsabilité directe du directeur d'association et par délégation du Président, vous aurez en charge la responsabilité de :
• Participer à la définition du projet du SAS et à sa mise en œuvre en articulation avec le projet associatif et l'ensemble des services et établissements de l'AIS
• Piloter, organiser et administrer les activités du SAS en étroite collaboration avec le directeur d'association et l'équipe de direction
• Manager et animer une équipe pluridisciplinaire comprenant actuellement 20 personnes
• Piloter le fonctionnement du Service qui gère trois activités distinctes :
o L'activité d'aide aux victimes comprenant différents pôles sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine
o L'activité proprement judiciaire concernant l'accompagnement des personnes sous-main de justice (contrôle judiciaire socio-éducatif, sursis avec mise à l'épreuve) et la Mise en œuvre des mesures alternatives aux poursuites confiées par les magistrats du TGI de RENNES et du TGI de Saint Malo
o Les actions collectives (stages de citoyenneté, stages pour auteurs de violences conjugales', stages sensibilisation dangers Stupéfiants)
o L'activité « Enquêtes sociales rapides » et « Enquêtes de Personnalité »


• Aller à la rencontre des partenaires financiers et instruire les dossiers de demandes de subventions
• Participer aux réunions avec nos partenaires institutionnels (justice - préfecture - police - gendarmerie...) et les acteurs locaux
• Poursuivre la participation aux différentes instances partenariales existantes dans un souci de pérennisation et d'engagements réciproques (INAVEM, Citoyens et Justice, FNARS, UNAFO, etc.)
• Organiser, à tout moment, la prise en charge des victimes en cas d'évènement grave à retentissement collectif, sur saisine des partenaires (parquet, préfecture, mairies...)
Profil et compétences :
• Titulaire d'un niveau 2 minimum
• Formation et compétences managériales, de gestion et d'organisation
• Capacité d'élaboration de projets en lien avec la justice et notamment la réforme pénale
• Expérience souhaitée dans la direction d'un service
• Intérêt et connaissance des dispositifs judiciaires et des modalités de collaboration spécifique au secteur judiciaire
• Esprit collaboratif et ouvert aux évolutions dans le respect des valeurs et du projet de l'association
• Qualités rédactionnelles exigées
• Maitrise des outils de bureautique

Contrat :
• CDI à temps complet, statut cadre
• Salaire relevant de la Convention Collective CHRS SOP
• Permis de conduire indispensable
• Prise de fonction le 1er mars 2015

Lettre de motivation et CV à adresser à :
AIS 35
Monsieur le Président
43, rue de Redon
35000 RENNES

Annonce 13/11/2014 L'Association Départementale d'Aide aux Victimes d'Infractions Pénales de la Mayenne (ADAVIP 53) recrute un DIRECTEUR (H/F)

Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2015   //
Date de dépôt des candidatures le 15 décembre 2014 au plus tard.

Missions principales :

Sous la responsabilité directe et par délégation du Président, vous aurez en charge la responsabilité de :
• Piloter, organiser et administrer les activités de l'Association• Participer à la définition du projet associatif et à sa mise en œuvre
• Aller à la rencontre des partenaires financiers et instruire les dossiers de demandes de subventions
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et le fonctionnement de l'Association qui gère trois activités distinctes :
➢ L'activité d'aide aux victimes comprenant 11 pôles d'accueil sur le département (dont un Bureau d'Aide aux Victimes tenu au sein du TGI de LAVAL)
➢ L'activité proprement judiciaire « Mise en œuvre des mesures alternatives aux poursuites » confiées par les magistrats du Parquet de LAVAL
➢ L'activité « Enquêtes sociales rapides » (reprise à titre expérimental à compter de novembre 2014)

• Participer aux réunions avec nos partenaires institutionnels (justice- préfecture- police -gendarmerie...) et les acteurs locaux

• Assurer la formalisation des partenariats existants dans un souci de pérennisation et d'engagements réciproques

• Gérer les ressources humaines et animer une équipe pluridisciplinaire comprenant actuellement 8 personnes

• Organiser, à tout moment, la prise en charge des victimes en cas d'évènement grave à retentissement collectif, sur saisine des partenaires (parquet, préfecture, mairies ....).


Profil et compétences :
• Titulaire d'un BAC + 4 d'études juridiques
• Formation et compétences managériales, de gestion et d'organisation.
• Capacité d'élaboration de projets
• Expérience souhaitée dans la coordination et (ou) la direction associative
• Expérience exigée dans l'aide aux victimes (3 à 5 ans minimum) et (ou) les activités socio judiciaires du secteur associatif
• Esprit collaboratif et ouvert aux évolutions dans le respect des valeurs de l'association
• Qualités rédactionnelles exigées
• Maitrise des outils de bureautique.

Contrat :

• CDI à temps complet, statut cadre
• Salaire à convenir (pas de convention collective)
• Permis de conduire indispensable
• Prise de fonction le 1er mars 2015


Lettre de motivation + CV à adresser à :
Monsieur le Président Patrick AUGER
exclusivement par courriel à l'adresse suivante : ADAVIP53(at)wanadoo.fr






Psychologue 


Intervenant social / socio-judiciaire  URGENT

L'Association d'Insertion Sociale d'Ille et Vilaine (AIS 35) recrute pour son Service d'Actions Sociales près du Tribunal :

Un intervenant socio-judiciaire (H/F) Travailleur social

Missions principales :
• Exercer des mesures d'investigations et d'accompagnement de personnes sous main de justice (contrôle judiciaire socio-éducatif, enquête sociale et de personnalité).
• Animer des actions collectives (stages de citoyenneté....)
• Accueil, information et accompagnement de victimes d'infractions pénales (bureau d'aide aux victimes, démarches proactives)

Profil et Compétences :
Diplôme en travail social, psychologie ou droit
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles
Autonomie et Organisation
Rigueur et respect des délais
Travail en équipe
Maitrise des outils bureautiques

Contrat :
CDI à temps plein
Salaire relevant de la CCN CHRS SOP
Poste basé à Saint Malo
Permis B et véhicule personnel
Prise de fonction le 1er mars 2015

➢ Lettre de motivation et CV avant le 15 février :
Courrier : AIS 35,directeur SAS, Cité Judiciaire C.S. 73127 35031 Rennes Cedex
ou Mail : ais35.sas@wanadoo.fr

SERVICE D'ACTIONS SOCIALES près du TRIBUNAL
Tribunal de Grande Instance AIS 35
Cité Judiciaire CS73127 2 rue de la charité
7, rue P. Abélard Intra-Muros
35031 RENNES 35400 SAINT-MALO


Annonce 22 janvier 2015 L' A.P.E.R.S. Association de Prévention et de Réinsertion Sociale recherche un(e) Intervenant(e) Social(e) en Commissariat / Gendarmerie

C.D.D. à temps plein (35h/semaine) dans le cadre d'un remplacement temporaire (minimum 6 mois)

Poste à pourvoir pour février 2015

CONVENTION COLLECTIVE C.H.R.S. (1975)
Groupe V (ancienneté à définir)

Salaire brut minimal 1 794 €

Notre Service d'Aide aux Victimes bénéficie de huit postes d'Intervenantes Sociales (Circulaire du 21 février 2008), accueil tous publics, actuellement répartis sur sept commissariats (Martigues, Aix en Provence, Istres, Salon de Provence, Marignane, Vitrolles, Miramas) et trois brigades de gendarmerie (Gardanne, Châteaurenard et Berre l'Etang).
Les intervenants sont également amenés à participer à des astreintes du Service d'Aide aux Victimes en Urgence.

Lieux d'intervention / Ressort T.G.I. Aix-en-Provence

PROFIL/COMPETENCES :
- Master I (et non Master II) de Psychologie (NON PSYCHOLOGUE) complété par une formation en Droit (Victimologie ou criminologie)
- Rigueur autonomie et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles pour un travail en partenariat
- Permis et V.L. obligatoire

ADRESSER LETTRE DE CANDIDATURE ET C.V  par Courrier postal ou mail.
Madame la Présidente
A.P.E.R.S.
Espace Frédéric Mistral
18, Avenue Laurent Vibert
13090 AIX en PROVENCE

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Offre Médiateur pénal


Offre de stage

Annonce 02/04/2015 Stage à la Société Générale sur la prévention des agressions commerciales H/F - Référence: ST/LT/BDDF/111039 ou 111039

Date de début : Immédiat
Entité : Banque de détail France
Localisation : La Défense
Type de contrat : Stage
Temps de travail : Temps plein
Vous êtes intégré à la Filière Immobilier d'Exploitation (FIMEX) pour la partie sécurité qui élabore et met en œuvre la politique de sécurité des biens et personnes de la Société Générale et du Crédit du nord (établissement des normes d'équipement sécuritaire, formation des agents, assistance au Réseau).

A ce titre et en collaboration avec votre maître de stage qui assurera votre formation, vous participez aux missions suivantes :

Diagnostiquer de manière fine, par un travail d analyse des fiches individuelles, les situations sources d'incivilité et d agressions afin de mieux les appréhender et ce, le plus en amont possible
- Proposer la mise en place de mesures préventives permettant de réduire significativement les facteurs déclenchant les plus fréquents
- Analyser le contenu des 2 formations dédiées E-Learning et présentielle, en apprécier la fréquentation, faire des propositions sur ces 2 items
- Participer à des groupes de travail internes ou à des visites sur le terrain
- Rechercher des éléments de comparaison, des sites d'information,..
- Déterminer des critères pertinents d'analyse de l évolution du phénomène sous l'angle quantitatif et qualitatif (type d'agressions notamment)
- Développer des outils de mesure et de suivi du phénomène et des critères retenus
- Analyse des causes et recherche des mesures de prévention d'un phénomène émergent, les incivilités.

Vous êtes étudiant de niveau Bac +4/5 en Université avec une spécialité criminologie, psycho-sociaux.

Par ailleurs, vous maîtrisez le Pack Office.

Toute réponse sera à adresser sur le site de la Société Générale : https://careers.societegenerale.com/ sous la référence 111039 »


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